Gestão de Recursos Humanos sem Humanos
O meu ATS – Applicant Tracking System, tem IA. Diz-me o match com os melhores candidatos. Quando vou ao meu banco, tenho um bot como assistente. Alguns HR Services, são resp
Gerações: Um Olhar Detalhado Sobre as Diferentes Gerações e Suas Perspetivas no Mundo Profissional
As gerações ao longo do tempo têm demonstrado características, valores e perspetivas únicas, moldadas pelas circunstâncias históricas e sociais em que cresceram e viveram. N
Para os líderes: é tudo sobre pessoas e a forma de as gerir e liderar
Como CEO, empresário, ou líder sénior, alguma vez se perguntou: “como sei que as minhas pessoas estão a ser geridas de forma consistente e eficaz todos os dias? “Co
De “Quiet Quitting” a “Quiet Firing”
O que significam estes conceitos? Demissão e despedimento silencioso/oculto. A tendência estará a mudar de demissão calada do colaborador para despedimento coagido por iniciati
Ordem de regresso ao escritório: Seguir ou ignorar?
À medida que as organizações aumentam as suas exigências em relação aos dias de trabalho presencial, muitas estão a descobrir que tal decisão pode ser difícil de aplicar.
7 Dicas para negociar uma rescisão antecipada
Na presente economia, os candidatos a um emprego deverão ser sensatos e pré-negociar um pacote de despedimento antes de aceitarem uma nova posição. Os “layoff” não faziam