A área dos Recursos Humanos é a parte da empresa que é responsável pela gestão de pessoas, recorrendo a um conjunto de conhecimentos, técnicas administrativas e práticas aplicadas no recrutamento, processos seletivos, treino e desenvolvimento de competências, rotação de funções e elementos, etc. A gestão de RH é uma área estratégica nas empresas cuja missão principal é fazer com que cada um dos elementos da empresa, e esta como um todo, alcancem os seus objetivos e mantenham um ambiente profissional positivo. Só assim é possível manter equipas produtivas e motivadas e reter talentos na organização. Investir no capital humanos é crucial para a manutenção e crescimento de uma empresa.

Com a consultoria especializada de Recursos Humanos, vamos ajudá-lo a:

– agilizar processos da área dos RH

– tornar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores mais eficiente

– recrutar perfis de colaboradores compatíveis com a cultura da sua empresa

– desenhar estratégias de headhunting

– analisar os diferentes talentos dos seus colaboradores

– organizar as equipas de forma a aumentar a produtividade da empresa

– colocar a tecnologia ao serviço da gestão de RH, tornando-a mais eficaz

– otimizar as políticas de comunicação e convivência entre colaboradores e os seus líderes de forma a obter um ambiente de trabalho agradável, criativo e motivado

– criar estratégias de valorização e desenvolvimento profissional cativantes

– aperfeiçoar ferramentas de gestão de conflitos

– obter aconselhamento sobre princípios básicos de psicologia e coaching e a forma de os aplicar na gestão de RH

– fazer uma gestão de expectativas eficaz e transparente de todos os elementos da empresa

– pensar em estratégias que reforcem o engagement dos colaboradores

– fazer acompanhamento de carreira dos elementos da empresa, valorizando o percurso de cada um

– monitorizar a eficácia de estratégias de gestão de RH recorrendo a análise de vários indicadores