O mentoring consiste num aconselhamento personalizado, em que um mentor, mais experiente, partilha os seus conhecimentos e estratégias no sentido de ajudar a pessoa menos experiente a progredir na sua carreira. Geralmente, o mentoring tenciona atingir o cumprimento de determinados objectivos e melhoramento de determinadas áreas. Isto é válido para objectivos a curto, médio e longo prazo e para empresas pequenas e grandes. No fundo, contribui para o desenvolvimento pessoal e para a maturidade organizacional das empresas, pois baseia-se num compromisso de troca mútua de informações, experiências e perspectivas entre mentor e mentorado (mentee). Todos beneficiam de programas de mentoring!

O mentoring é particularmente útil em fases iniciais de carreiras e empresas, possibilitando um crescimento mais estruturado e sólido, uma vez que o mentor será alguém com muita experiência e altos níveis de sustentação teórica e prática nas áreas discutidas com o mentorado. Assim, os diálogos entre ambos são altamente enriquecedores para a pessoa menos experiente.

Temos especialistas em mentoring que o podem ajudar a colmatar lacunas específicas e atingir objectivos na sua carreira e/ou na sua empresa! Podemos desenhar programas de mentoring à medida das suas necessidades ou das necessidades dos seus colaboradores.

Com o Mentoring Especializado, vamos ajudá-lo a:

– obter aconselhamento e orientação especializados

– conhecer melhor a sua função/cargo e o que é expectável que desenvolva/atinja

– aumentar conhecimentos de forma rápida e focada

– sentir-se mais apoiado e confiante

– adquirir visões estratégicas alternativas

– desenhar planos vencedores

– desenvolver relações profissionais de forma saudável

– desenvolver competências de comunicação com assertividade

– ultrapassar as dificuldades que possam estar a atrapalhar o seu progresso profissional

– melhorar a automotivação

– diminuir o stress